Il comunicato inviato da CISL UIL e Dircredito inviato nei giorni scorsi supera ogni peggiore fantasia, tanto da farci chiedere se a scrivere quelle cose sia stato davvero un gruppo di sindacalisti con anni di esperienza alle spalle, oppure dei colleghi chiamati per caso a occuparsi di sindacato.
QUESTI SINDACALISTI (?!) COMINCIANO CON UN PANEGIRICO DEL FAMIGERATO ACCORDO DEL 11 OTTOBRE 2012, DEL TUTTO FUORI LUOGO IN QUESTO MOMENTO IN QUANTO PROPRIO IN VIRTU’ DI QUELL’ ACCORDO SIAMO RIMASTI SENZA PERCORSI DI CARRIERA, UNICA BANCA DEL GRUPPO, COME D’ALTRA PARTE LORO STESSI LAMENTANO.
MA NON BASTA. PROSEGUENDO LA LETTURA SCOPRIAMO STRABILIATI CHE QUESTI SINDACALISTI SI FANNO PUBBLICI E FEDELI SOSTENITORI DELLE RAGIONI DELL’AZIENDA:
MA QUALE ULTRATTIVITA’, DICHIARANO INEFFABILI QUESTI PESUDO SINDACALISTI, HA PROPRIO RAGIONE L’AZIENDA: I PERCORSI SCADEVANO AL 31 DICEMBRE DEL 2012, E QUELLI INIZIATI DOPO NON VALGONO NIENTE !!!
QUESTO ATTEGGIAMENTO VIENE ASSUNTO PROPRIO MENTRE ALTRI SINDACATI SOSTENGONO ESATTAMENTE L’OPPOSTO ED HANNO CHIESTO UN INCONTRO URGENTE INVECE PER SOSTENERE L’ULTRATTIVITA’ DEL VECCHIO ACCORDO DI ARMONIZZAZIONE CHE PREVEDEVA QUEI PERCORSI.
QUINDI NELLA TRATTATIVA TROVEREMO DUE SINDACATI CHE CERCANO DI TUTELARE I COLLEGHI ED I PERCORSI DI CARRIERA E CISL, UIL E DIRCREDITO CHE INVECE SOSTENGONO LE RAGIONI DELL’AZIENDA.
TANTO PER FARE UN ESEMPIO, DOPO AVER LETTO QUEL COMUNICATO, ORA SANNO CHI DEVONO RINGRAZIARE I COLLEGHI CHIAMATI IN QUESTI MESI A DIRIGERE PICCOLE AGENZIE, CHE SECONDO L’AZIENDA ED I PSEUDO SINDACATI CISL UIL E DIRCREDITO NON HANNO PIU’ DIRITTO AD ALCUN AVANZAMENTO, PERCHE’ ORA SI PUO’ ESSERE DIRETTORI PUR ESSENDO E RESTANDO DI AREA 3 LIVELLO 2, SENZA NEMMENO AVERE DIRITTO ALL’INDENNITA’ DI REGGENZA, E SANNO ANCHE CHI RINGRAZIARE TUTTI QUEI NEO GESTORI CHE POTRANNO RIMANERE A3L1 FINO ALLA PENSIONE.
#stianosereni I MOLTI COLLEGHI CHE SI SONO VISTI BRUCIARE I PERCORSI DI CARRIERA INIZIATI DOPO IL 2012 E CHE CONTINUANO A RIMANERE ISCRITTI A QUESTI PESUDO SINDACATI.
