ASSUNZIONI, MA TROPPO POCHE
CI E’ STATO COMUNICATO CHE 5 COLLEGHI, ATTUALMENTE A TEMPO DETERMINATO ED IN SCADENZA DI CONTRATTO, SONO STATI CONFERMATI E PERCIO’CONTINUERANNO A LAVORARE IN CARISPEZIA SENZA ALCUNA SOLUZIONE DI CONTINUITA’
INOLTRE DUE GIOVANI VERRANNO ASSUNTI CON CONTRATTO DI APPRENDISTATO ENTRO MAGGIO.
NOTIZIE SICURAMENTE POSITIVE. INVIAMO IL NOSTRO PIU’CALDO BENVENUTO AI COLLEGHI CONFERMATI E NEO ASSUNTI, MA SIAMO LONTANISSIMI DALLE REALI NECESSITA’ CONSIDERATO CHE OLTRE 25 COLLEGHI HANNO LASCIATO IL LAVORO IN QUESTI ULTIMI DUE ANNI.
PARTE LA NUOVA PIATTAFORMA PER LO SPORTELLO
PARTIRANNO TRA POCHI GIORNI I CORSI PER LA NUOVA PIATTAFORMA DI FILIALE, CHE VERRA’ QUINDI ESTESA ALLE OPERAZIONI DI SPORTELLO.
INCROCIAMO LE DITA, CONSIDERATI I MOLTEPLICI PROBLEMI SORTI DALLE PRIME APPLICAZIONI.
LA PROCEDURA SAPA PER ESEMPIO SI DIMOSTRATA INCAPACE DI DIALOGARE CORRETTAMENTE CON IL CASH DISPENSER.
ANTIRICICLAGGIO: CORSI IN AULA E MANUALETTO
IN RISPOSTA ALLA LETTERA DI UNISIN FALCRI SILCEA LA RESPONSABILE DELLA COMPLIANCE DI GRUPPO CI HA COMUNICATO CHE SONO PROGRAMMATI PER QUEST’ANNO CORSI IN AULA SULLE NORME RELATIVE ALL’ANTIRICICLAGGIO PER MILLE ASSISTENTI ALLA CLIENTELA.
INOLTRE IL SUO UFFICIO STA ELABORANDO UN MANUALETTO RIASSUNTIVO SULLE STESSE NORME.
E’ QUELLO CHE AVEVAMO CHIESTO NELLA NOSTRA LETTERA,
UNA VITTORIA DEL BUON SENSO, PRIMA CHE DEL NOSTRO SINDACATO.
