…E LA SPERANZA DI AVERE UN PREMIO CONGRUO ENTRO LUGLIO SEMBRA TRAMONTATA
Continua l’avvitamento delle trattative sul VAP – Premio aziendale.
La delegazione aziendale di Gruppo, negli incontri del 21 e del 23 maggio, non ha ancora avanzato alcuna controproposta alla nostra richiesta di un incremento del premio a 2200 Euro.
Ribadiamo che la richiesta di aumento avanzata da Unità Sindacale – Falcri di Carispezia, e APPROVATA ALL’UNANIMITÀ DALLE ASSEMBLEE DEI COLLEGHI, è pienamente giustificata, non solo dagli indici di produttività e solidità tutti positivi emersi dal BILANCIO DI CARISPEZIA DEL 2013 (COST/INCOME, PRODUTTIVITA’ X LAVORATORE, ROE, COR TIER 1, e quanti altri…),
MA ANCHE E SOPRATTUTTO DA UNA QUESTIONE DI GIUSTIZIA E DI EQUITA’
DI FRONTE ALLA INACCETTABILE SCELTA AZIENDALE DI PREMIARE GLI AZIONISTI CON 11 MILIONI DI EURO DI DIVIDENDI, CON UN BEL +62% RISPETTO AL 2011, ED INVECE DI PUNIRE I LAVORATORI CON UN TAGLIO DEL -40% DEL PREMIO, TOGLIENDOCI COSI’ DALLE TASCHE 330 MILA EURO COMPLESSIVI.
