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Il comunicato inviato da CISL UIL e Dircredito inviato nei giorni scorsi supera ogni peggiore fantasia, tanto da farci chiedere se a scrivere quelle cose sia stato davvero un gruppo di sindacalisti con anni di esperienza alle spalle, oppure dei colleghi chiamati per caso a occuparsi di sindacato.

QUESTI SINDACALISTI  (?!)  COMINCIANO CON UN PANEGIRICO DEL FAMIGERATO ACCORDO DEL 11 OTTOBRE 2012, DEL TUTTO FUORI LUOGO IN QUESTO MOMENTO IN QUANTO PROPRIO IN VIRTU’ DI QUELL’ ACCORDO SIAMO RIMASTI SENZA PERCORSI DI CARRIERA, UNICA BANCA DEL GRUPPO, COME D’ALTRA PARTE LORO STESSI LAMENTANO.

MA NON BASTA. PROSEGUENDO LA LETTURA SCOPRIAMO STRABILIATI CHE QUESTI SINDACALISTI SI FANNO PUBBLICI E FEDELI SOSTENITORI DELLE RAGIONI DELL’AZIENDA:

MA QUALE ULTRATTIVITA’, DICHIARANO INEFFABILI QUESTI PESUDO SINDACALISTI, HA PROPRIO RAGIONE L’AZIENDA: I PERCORSI SCADEVANO AL 31 DICEMBRE DEL 2012, E QUELLI INIZIATI DOPO NON VALGONO NIENTE !!!

QUESTO ATTEGGIAMENTO VIENE ASSUNTO PROPRIO MENTRE ALTRI SINDACATI SOSTENGONO ESATTAMENTE L’OPPOSTO ED HANNO CHIESTO UN INCONTRO URGENTE INVECE PER SOSTENERE L’ULTRATTIVITA’ DEL VECCHIO ACCORDO DI ARMONIZZAZIONE CHE PREVEDEVA QUEI PERCORSI.

QUINDI NELLA TRATTATIVA TROVEREMO DUE SINDACATI CHE CERCANO DI TUTELARE I COLLEGHI ED I PERCORSI DI CARRIERA E CISL, UIL E DIRCREDITO CHE INVECE SOSTENGONO LE RAGIONI DELL’AZIENDA.

TANTO PER FARE UN ESEMPIO, DOPO AVER LETTO QUEL COMUNICATO, ORA SANNO CHI DEVONO RINGRAZIARE I COLLEGHI CHIAMATI IN QUESTI MESI A DIRIGERE PICCOLE AGENZIE, CHE SECONDO L’AZIENDA ED I PSEUDO SINDACATI CISL UIL E DIRCREDITO NON HANNO PIU’ DIRITTO AD ALCUN AVANZAMENTO, PERCHE’ ORA SI PUO’ ESSERE DIRETTORI PUR ESSENDO E RESTANDO DI AREA 3 LIVELLO 2, SENZA NEMMENO AVERE DIRITTO ALL’INDENNITA’ DI REGGENZA, E SANNO ANCHE CHI RINGRAZIARE TUTTI QUEI NEO GESTORI CHE POTRANNO RIMANERE A3L1 FINO ALLA PENSIONE.

#stianosereni I MOLTI COLLEGHI CHE SI SONO VISTI BRUCIARE I PERCORSI DI CARRIERA INIZIATI DOPO IL 2012 E CHE CONTINUANO A RIMANERE ISCRITTI A QUESTI PESUDO SINDACATI.

COME MOLTI COLLEGHI RICORDERANNO UNISIN FALCRI SILCEA SI ERA OPPOSTO DURAMENTE ALLA FIRMA DEL FAMIGERATO ACCORDO DELL’ 11 OTTOBRE DEL 2012, ACCORDO CHE CANCELLAVA QUASI TUTTE LE GARANZIE ED I DIRITTI PREVISTI DAGLI ACCORDI AZIENDALI PRECEDENTI.

SU QUELL’ACCORDO NON CI FU ALCUNA CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI, COME PURE AVEVAMO CHIESTO COME FALCRI, E CONTRO LO SPIRITO DELL’ ACCORDO FU ADDIRITTURA PROCLAMATO ANCHE UNO SCIOPERO, SEMPRE E SOLO DALLA FALCRI, NEL NOVEMBRE DELLO STESSO 2012.

ORA MATURANO I FRUTTI AVVELENATI DI QUEL PESSIMO ACCORDO, CHE HA COMPLETAMENTE CANCELLATO TUTTI GLI AVANZAMENTI DI CARRIERA CON PERCORSI INIZIATI SUCCESSIVAMENTE ALL’ 01/01/2013.

IN SEGUITO ALL’ACCORDO 11 OTTOBRE 2012 IN CARISPEZIA NON ESISTE PIU’ NESSUN PERCORSO DI CARRIERA E SI STANNO ESAURENDO IN QUESTI MESI LE ULTIME PROMOZIONI LEGATE ALLE ANZIANITA’ NEL RUOLO CON DECORRENZA ANTERIORE AL 31 DICEMBRE 2012.

ATTUALMENTE LA NOSTRA SITUAZIONE SUI PERCORSI DI  CARRIERA, GRAZIE SEMPRE A QUEL FAMIGERATO ACCORDO, E’ PERSINO DI GRAN LUNGA PEGGIORE DI QUELLA DI TUTTI GLI  ALTRI COLLEGHI DEL GRUPPO, E PER QUESTO NON POSSIAMO CHE RINGRAZIARE I SINDACATI AZIENDALI CHE A SUO TEMPO LO FIRMARONO.

E NON BASTA CERTO, COME FA LA FISAC, DICHIARARE CHE COMUNQUE QUEI PERCORSI SONO ULTRATTIVI, COME PERALTRO SOSTENIAMO ANCHE NOI DI UNISIN FALCRI SILCEA, SE POI NON CI SI MUOVE UNITARIAMENTE E CONCRETAMENTE PER RIVENDICARE QUELLA ULTRATTIVITA’ CHE L’AZIENDA NON STA APPLICANDO NEI FATTI.

COME UNISIN FALCRI SILCEA ABBIAMO CHIESTO UN INCONTRO URGENTE ALLA NOSTRA DIREZIONE E STIAMO VALUTANDO ANCHE LA CONVOCAZIONI DI ASSEMBLEE, SU QUESTO E SUI TAGLI AGLI ORGANICI, PER ARRIVARE AD UNA  MOBILITAZIONE GENERALE.

NON ESCLUDIAMO NATURALMENTE ANCHE EVENTUALI AZIONI LEGALI.

SICURAMENTE QUESTO E’ UN BEL BIGLIETTO DA VISITA CHE PRESENTIAMO AI COLLEGHI CHE STANNO PER ARRIVARE DA CARIPARMA E CHE TROVERANNO UNA SITUAZIONE NORMATIVA PERSINO PEGGIORE DI QUELLA, NON TROPPO ROSEA, DI CARIPARMA.